近期，湖北省总工会按照党的二十届四中全会精神，对劳动者新就业形式进行了非常有创意的宣传。他们用“日常聊”的手法详细讲解五年来的变化，用“四个红绿灯”比喻形象地解读利好政策，用专业经验分享“一个人感动一群人，影响全城人民”的示范效应，发放温馨大礼包的同时收集小祝福……理论宣传更深入、更实际、更感动。这是省总工会特色理论宣传活动的生动缩影。 在各种天气条件下出行的送餐司机、往返城市的送货司机、往返城市的在线运输司机从一个地方到另一个地方……这些“匆忙的人”有一个共同的身份。这是劳动者的一种新的就业形式。理论上，国家工会正在向工人推广这些新的就业形式。骨干带头讲课，劳模工匠广泛讲课，专家院士详细讲课，线上线下相结合。客观化、细分化、互动性相辅相成，使党的好理论好政策深入人心，探索新路径，提供有益启示。 第一，向“新”人讲道时，一定要真诚、诚恳。新就业形式中的劳动者是普通劳动者，宣传理论上必须明确解释“国家政策和家庭情况”。要树立“大道理”，阐释中国式现代化的大方向和宏伟目标。实现民族伟大复兴。要明确与全面发展相关的“地位”，包括新生产力、科技自主、农业农村现代化等。还要明确就业、医疗、护理等与老百姓息息相关的“家务事”。基本方针政策与人们关心的“柴米油盐”、“燃眉之急”完全吻合，人们可以了解“世界形势”、“国家政治”如何影响“本国形势”。 其次，向“新人”传道必须是反思、沉思的。新就业形式的劳动者是基层劳动者，理论上讲的是“脉搏心跳”一定要准。宣传要善于触及“心”，面对现实，摒弃空话和陈词滥调，讲真话，讲“乡土话”，能听懂、能听的“真实语言”，变“书面语言”为“当地方言”，用“小日子”传达真正的“大道理”。的担忧。还要关注民生保障短板、工作创业压力、基层治理困难等现实问题。我们需要找到正确的切入点，回答问题，并巧妙地嫁接理论解释。 第三，当向“新”人讲道时，你的话语应该是充满爱和安慰的。我们两种就业形式的劳动者都是吃苦耐劳的，理论宣传要注入“人情味”。讲道者必须真正充满激情、有爱心、有责任感，讲道内容要有“露”和“汽”，善用身边的人和事，提供翔实的数据，以小切入大话题，让理论看得见、摸得着，让抽象的理论生动、富有情感。离子，引发情感共鸣，以理服人，以情感动。 第四，对“新人”的讲道必须有趣且真诚。该理论认为，新就业形态的劳动者是新兴劳动者，必须做到“共鸣、活力”。宣传要打破陈规，用好新业态，探索新材料，注重双向互动。他们不仅要做理论的“传播者”，更要做政治家的“翻译者”、舆论的“聆听者”、思想的“点燃者”。党派创新理论回归其根源。毕竟这是人民的理论。党的理论源于人民、为了人民、造福人民。要用创新思维讲好创新理论，把党的创新理论转化为人民群众真正喜爱、认可、所有、支配的理论。 来源：京中网（湖北日报） 作者：程华东（华中农业大学马克思主义学院教授、省委宣传组成员、省社科联网上评审组“温安平”组成员） 编辑：王淑贤小编：近日，湖北省总工会按照党的二十届四中全会精神，针对新就业形式的劳动者进行了非常创新的宣传，并以“家常”的方式详细介绍了具体内容。
当前网址：https://www.wjd-art.com//tutorials/secaidapei/2025/1128/684.html
![[视频] 44°N纬度的甜蜜](http://news.cnhubei.com/a/10001/202509/a10b9b0d0b098c858bf3fffe867e91f8.jpeg)
